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《如何提升绩效管理的效能》

时间:2015-01-15    阅读:1355

 培训受众:

HRDHRM等,企业中层及以上管理人员

课程收益:

交流现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧和实践经验;
与同行、专家一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法,提升企业绩效管理的实战能力,应对所在企业人力资源领域和业务领域面临的挑战,从而提升企业的核心竞争力

课程大纲:

在现实的企业管理实践中,随着绩效管理的作用越来越受各类企业的重视,许多企业感到自己的绩效管理体系开始无法满足需求,达不到预期的效果。

本次活动将在中众博华资深讲师的引导下,结合实践案例和有效工具,从不同的角度理解什么是绩效管理,并帮助学员梳理什么是科学的、有效的绩效管理机制

活动安排

形式:研讨、交流
时间:2013822 周四 13:30-16:3013:00-13:30签到)
地点:上海市淮海中路上海金辰大酒店


活动要点

1
、绩效管理的最终目标是什么?

更有效地评价工作状况并及时进行纠正
2
、当前绩效管理的状况如何?

绩效管理中的四大障碍
3
、如何解决这些障碍

培训师介绍:

张老师
惠普商学院特约高级顾问
国家注册投资咨询师
• Hogan
授证高管教练
上海交通大学安泰经济管理学MBA
深圳博华企业管理咨询公司咨询总监
英国IPMA公会国际培训师
中智人力资源公司特约培训师

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